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自动波领导模式是无限极独创的一种管理模式,旨在持续经营、爽、释放无限潜能、吸引人才,包括六个内容:选对人才、高信氛围、高效团队、共同目标、有效授权、教练育才。

自动波领导模式源自老子《道德经》里的“无形领袖”思想,结合西方的管理方法,经过了李惠森先生及其领导的无限极公司10多年的思考、探索、学习和实践,不断地改进和完善,在无限极的快速发展中发挥了重要作用。

为了将这一成功经验和方法分享出来,供更多的企业和创业者学习、借鉴,一起进步,2012年,无限极集结出版《自动波领导模式》一书。对在公司内部推行10多年的自动波领导模式进行了系统的梳理,有丰富的理论体系,也有大量的实践经验和运用案例。
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全局置顶 隐藏置顶帖 写给那些拒绝无限极和对无限极有偏见的人 digest 无限极 2020-1-8 0433 无限极 2020-2-19 13:47
全局置顶 隐藏置顶帖 你为什么做不好无限极!!! digest 无限极 2020-2-10 0340 无限极 2020-2-10 17:03
全局置顶 隐藏置顶帖 您在想什么?(写给正在考察无限极的朋友) digest 无限极 2020-2-11 0236 无限极 2020-2-11 21:44
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全局置顶 隐藏置顶帖 不是无限极难做,而是你不知道如何做,想成功这些你必看 digest 无限极 2020-2-15 0282 无限极 2020-2-15 21:00
      
《自动波领导模式》目录 无限极 2020-1-22 097 无限极 2020-1-22 17:03
《自动波领导模式》简介 无限极 2020-1-22 0100 无限极 2020-1-22 17:04
《自动波领导模式》序一 无限极 2020-1-22 0105 无限极 2020-1-22 17:04
《自动波领导模式》序二 无限极 2020-1-22 099 无限极 2020-1-22 17:04
《自动波领导模式》自序 无限极 2020-1-22 095 无限极 2020-1-22 17:05
《自动波领导模式》引言 无限极 2020-1-22 0100 无限极 2020-1-22 17:05
《自动波领导模式》第一部分“自动波”的快乐旅程 第一节 无限极 2020-1-22 096 无限极 2020-1-22 17:06
《自动波领导模式》第二节 快乐源于“自动波” 无限极 2020-1-22 091 无限极 2020-1-22 17:06
《自动波领导模式》第三节 “爽” 无限极 2020-1-22 0101 无限极 2020-1-22 17:07
《自动波领导模式》第四节 发挥潜能 无限极 2020-1-22 0105 无限极 2020-1-22 17:07
《自动波领导模式》第五节 吸引人才 无限极 2020-1-22 096 无限极 2020-1-22 17:08
《自动波领导模式》第六节 永续经营 无限极 2020-1-22 099 无限极 2020-1-22 17:08
《自动波领导模式》第七节 做无形领袖之领袖的4种类型 无限极 2020-1-22 096 无限极 2020-1-22 17:09
《自动波领导模式》第八节 倒三角 无限极 2020-1-22 092 无限极 2020-1-22 17:09
《自动波领导模式》第九节 信任的力量 无限极 2020-1-22 0100 无限极 2020-1-22 17:10
《自动波领导模式》第十节 “自动波”是怎样形成的 无限极 2020-1-22 091 无限极 2020-1-22 17:10
《自动波领导模式》第二部分 自动波,大道无形 第十一节 无限极 2020-1-22 096 无限极 2020-1-22 17:18
《自动波领导模式》第十二节 文化>能力 无限极 2020-1-22 097 无限极 2020-1-22 17:18
《自动波领导模式》第十三节 知人善任 无限极 2020-1-22 098 无限极 2020-1-22 17:19
《自动波领导模式》第十四节 敢于用比自己强的人 无限极 2020-1-22 076 无限极 2020-1-22 17:19
《自动波领导模式》第十五节 素质模型 无限极 2020-1-22 044 无限极 2020-1-22 17:20
《自动波领导模式》第十六节 高信氛围 无限极 2020-2-6 044 无限极 2020-2-6 16:17
《自动波领导模式》第十七节 先信任他人 无限极 2020-2-6 043 无限极 2020-2-6 16:18
《自动波领导模式》第十八节 看出发点 无限极 2020-2-8 051 无限极 2020-2-8 16:07
《自动波领导模式》第十九节 以身作则 无限极 2020-2-8 048 无限极 2020-2-8 16:08
《自动波领导模式》第二十节 积极聆听,坦诚沟通 无限极 2020-2-9 041 无限极 2020-2-9 15:41
《自动波领导模式》第二十一节 欣赏差异 无限极 2020-2-9 050 无限极 2020-2-9 15:42
《自动波领导模式》第二十二节 高效团队 无限极 2020-2-10 048 无限极 2020-2-10 16:05
《自动波领导模式》第二十三节 我们>我 无限极 2020-2-10 050 无限极 2020-2-10 16:06
《自动波领导模式》第二十四节 高效益 无限极 2020-2-10 043 无限极 2020-2-10 16:51
《自动波领导模式》第二十五节 互相借力 无限极 2020-2-10 049 无限极 2020-2-10 16:51
《自动波领导模式》第二十六节 直接面对 无限极 2020-2-10 044 无限极 2020-2-10 17:21
《自动波领导模式》第二十七节 敢于承担责任 无限极 2020-2-10 051 无限极 2020-2-10 17:22
《自动波领导模式》第二十八节 共同目标 无限极 2020-2-11 074 无限极 2020-2-11 21:47
《自动波领导模式》第二十九节 道、天、地、将、法 无限极 2020-2-11 078 无限极 2020-2-11 21:47
《自动波领导模式》第三十节 参与 无限极 2020-2-11 065 无限极 2020-2-11 21:47
《自动波领导模式》第三十一节 共识 无限极 2020-2-11 072 无限极 2020-2-11 21:48
《自动波领导模式》第三十二节 统一口径 无限极 2020-2-11 079 无限极 2020-2-11 21:48
《自动波领导模式》第三十三节 言行一致 无限极 2020-2-11 0145 无限极 2020-2-11 21:49

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